江苏绿中业农业科技有限公司
 
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秦洋:心血浇开企业花
 
 
  多年来,凭着对事业的执着追求和对工作的满腔热情,在企业一干就是二十五个春秋。从基层的营业员开始,一步一个脚印,扎扎实实,勤勤恳恳,她就是连云港中业经贸有限公司总经理秦洋。

  连云港中业经贸有限公司的前身为市蔬菜公司,在计划经济时期曾对全市的蔬菜供应、保障菜篮子工程作出了巨大贡献,但随着市场经济的深入,国家取消财政补贴,企业逐年跌入低谷,陷入困境,不能适应市场经济的发展需要,企业运营举步维艰,2002年7月实行整体改制。改制后,企业背负巨大债务和沉重的历史包袱,若把当时的企业比做船的话,那就是一条千疮百孔的破船,经不起任何的风浪。在这危难之际,秦洋带着董事会的信任和三百多名员工的期待出任公司总经理。面对四面楚歌的债务和百废待兴的烂摊子,秦洋深知肩上担子重,责任大,不敢有任何怠慢,只有迎难而上,企业才有可能生存下去。上任后她根据董事会的总体发展目标,迅速理清工作思路,充分发挥自己的聪明才智和管理能力,紧紧依靠广大干部职工,群策群力,攻破一个又一个难关,使企业逐步走出低谷。

  上任初期,摆在企业面前有两大突出难题无法逾越,一是债务庞大,头绪复杂,经常是银行催要、法院传票,焦头烂额;二是三百多名职工要吃饭,而当时公司资金严重匮乏,开展经营非常困难,原下属基层网点门面房又基本被政府开发拆迁,僧多粥少,矛盾突出。在这种情况下,秦洋果断的决策,积极清理历史债权债务,根据企业现状,对全公司的债权债务进行全面核实,按帐龄进行分类梳理,并选派精干人员成立了专门清欠办公室,制定清欠计划和相应的提成奖励制度,采取先易后难,蹲点清欠、诉讼执行等做法逐个攻破。在做好清欠工作的同时,她主动和银行沟通,协调关系,解决经济纠纷,减少损失。经过几年的不懈努力,终于使企业卸下这个沉重的包袱。

  改制后人员安置问题对企业来讲是一件大难题,由于历史原因和内部运行机制的不断调整,企业离岗人员逐年加大,多数都是老职工,年龄偏大,文化偏低,再就业能力差,而且部分职工观念陈旧,对企业依赖大,动辄就要待遇,甚至为了个人利益无理纠缠,因此,尽快理顺劳动关系尤为重要。在具体操作中既要按照国家的有关政策,又必须人性化和耐心的思想工作。为了妥善安置,避免矛盾激化,秦洋亲自挂帅,凭借自己多年劳资工作的积累,对国家相关政策的掌握以及对每位职工的了解,根据企业的实际情况,既对企业负责又最大限度的保证职工利益,与职工对话交流,她总是不厌其烦、耐心细致,以取得职工的理解和支持,确保了这项工作平稳过渡。
 
  在抓好清理债务和安置分流职工的同时,她想方设法开拓经营,盘活存量资产,并采取一系列行之有效的措施,强化内部管理,增加企业收入。对业务部门实行风险抵押承包经营,调动干部员工的积极性,酒类公司采取品牌授权、自主经营,不占用公司资金运作方式,收益明显,实践证明是比较成功的。资产经营是企业改制后调整时期的主要收入来源,为了全面盘活存量资产,促进资产保值增值,秦洋经常深入基层,认真分析了解情况,面对现状,采取了因地制宜,区别对待的做法,制定了一整套实施方案,将所有资产全部出租,使企业获得了比较稳定的收入。 
                     
  作为公司总经理,她身先士卒、身体力行,始终保持昂扬的精神状态,给人以希望和鼓舞。她高标准,严要求,有强烈的使命感和责任感,为了适应多变的市场,为了企业的长远发展,她总是不满足于现状,渴望学习,通过多种渠道拓宽知识面,不断充实完善自己,几年来,她先后参加市党校举办的“海天国际经理人俱乐部远程培训班”、“连云港市中小企业经理培训班”和“高级职业经理人培训班”学习,充分提高自己的经营管理能力,并运用于工作中。在企业运作基本稳定时,她便付出很大精力探索新的出路,谋求长远发展,通过反复市场调研论证,将目光投向农业产业化发展,利用企业自身优势,围绕绿色农业产业发展,开发改造农贸市场,创造自己的品牌。先后成功注册了“绿中业”、“渔湾”、“连岛”牌商标,其中两项获得连云港市知名商标称号。创建了“灌云龙苴绿中业禽蛋基地”和“赣榆墩尚蔬菜基地”。 拥有“极美苑”和“艺北”两个较大规模的农贸市场为公司的农业产化发展奠定了坚实的基础,公司于2007年被市政府授予“连云港市农业产业化市级龙头企业”。

  一个企业的发展,离不开过硬的职工队伍,培养高素质的员工队伍,是企业稳步发展的基石。秦洋志十分重视企业文化建设,坚持“以人为本”的理念,注重营造良好的工作氛围,关心职工生活。前几年,在企业比较困难的情况下,挤出资金改造办公条件,配备电脑、传真、打印机等硬件设施,并鼓励职工参加各类学习,提高综合素质。每年组织一到两次职工到外地观光旅游,陶冶情操,开展多种文娱活动,丰富职工文化生活。每逢重大节日,她总是不忘年老和困难职工,亲自走访看望,遇有特殊困难,尽力给于解决,注重办实事。如今,企业就像一个大家庭,职工积极向上,团结互助,心往一处想,劲往一处使,共谋企业发展大计。

  当企业家难,做一个女企业家更难。秦洋为了公司这个大家,付出了大量的心血,她把整个精力都投入在工作中,几乎没有休息日。作为女人,她上有年迈的父母、公婆,下有正在读中学的孩子,都需要她的关心和照顾,可是为了工作不能两全,而她选择了事业。02年,她因公外出遇车祸被撞成重伤,胳膊和腿都打了石膏,躺在床上不能动,但她仍然牵挂着工作,心系企业,稍有好转便忍痛坚持到单位,干部职工无不被她的这份执著所感动。长期的操劳,公司总有解决不完的难题,她自己独自承担的那份工作上的压力也是别人无法替代的,是饱满的工作热情和坚强不服输的精神在一直支持着她,鞭策她勇往直前,勇攀高峰。

  辛勤的耕耘换来硕果累累,在公司董事会和她的带领下,近几年企业由原亏损大户一举扭亏为盈并逐步发展壮大,成绩有目共睹,在商业系统享有盛名,她本人也被员工誉为“知识女性”、“企业优秀女干部”等称号。
 
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